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Justiça do Trabalho não pode julgar caso já resolvido por acordo – Loiola, Carvalho e Santos – Advogados
Notícia LCS Advogados

Justiça do Trabalho não pode julgar caso já resolvido por acordo


A Justiça do Trabalho não pode julgar uma ação que busque debater um caso que já havia sido resolvido pelas partes por meio de acordo homologado judicialmente. O entendimento é da 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (GO), que extinguiu ação contra empresa de cargas, mantendo a…
Fonte: Conjur